Antonio Strafella
Sono nato nel 1962 a Genova dove mi
sono laureato in Filosofia con una tesi
di Filosofia delle Religioni.
Ho conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Sociologia
presso l´Università Statale di Milano, effettuando un tesi di ricerca sul
ruolo degli
intellettuali e del ceto accademico.
Ho maturato esperienza nel campo della Metodologia delle Scienze
Umane, Sociali e Politiche (Università di Firenze-Paris VII-) nella
didattica della Filosofia e nella Filosofia dell´Educazione presso AFI (
Associazione
Filosofica Italiana- sezione ligure). Ho tenuto seminari di
Sociologia all´Università e ho insegnato Filosofia e Storia nei licei; ho
svolto ricerche
sociologiche, ho fatto il formatore e il consulente.
Ma è stata la mia esperienza come insegnante liceale di sostegno
che mi ha
portato ad interessarmi al counseling e alle professioni di
sostegno. Ho
pertanto abbracciato un percorso di formazione intensivo
triennale nel campo
del counseling e dello sviluppo del potenziale umano, presso
l´Accademia
olistica di Bagni di Lucca. Un percorso olistico dove ho potuto
coniugare una
preparazione professionale con un percorso di crescita personale
legato alla
meditazione. Un percorso di crescita e studio che mi ha portato
alla
psicosomatica, al Breath Work, all´antropologia medica, alla
psicologia
transpersonale, all´enneagramma, alla PNL, ai trattamenti
corporei.
Ho maturato un percorso triennale nel Counseling Filosofico,
ritornando
pertanto al mio primo amore: la filosofia.
Dal 2004 sono iscritto come Counselor presso il registro
Professionale di
Categoria della SICOOL
( www.sicool.it
) dove attualmente sono accreditato con la
qualifica di Counselor Olistico con specializzazione in Sociologia,
Psicofilosofia,
Counseling Filosofico,
Sono sociologo professionale iscritto all´ANS (Associazione
Nazionale
Sociologi www.ans-sociologi.it ).
Sono riconosciuto come Counselor Olistico Trainer presso la
S.I.A.F. (Società Italiana Armonizzatori Familiari -
www.siafitalia.it ).
Da quest´anno sono presidente dell´AICOF (Associazione Italiana
Consulenti
Operatori Filosofici) .
Attualmente la mia personale attività di ricerca è indirizzata all´approfondimento delle Pratiche Filosofiche, delle tecniche di meditazione e
delle tecniche yogiche, individuandone differenze ed analogie e
possibili
applicazioni nel counseling.
Svolgo inoltre con colleghi e collaboratori ricerche
sociologiche nel settore
delle Politiche Sociali e nella Sociologia Clinica.
Quanto propongo come consulenza è pertanto frutto di un lavoro
personale che
va al di là delle singole etichette. Le etichette sono utili per
descrivere
parte del lavoro, ma non coincidono con il lavoro stesso. Il
servizio proposto
è principalmente una sintesi personale nata dal lavoro medesimo,
dall´esperienza e dallo studio maturati nel corso degli anni, ma
soprattutto dallo
scambio con colleghi ed amici.
Pubblicazioni:
- Consulenza con leibniz
- Consulenza con Confucio
- Consulenza con Virgilio
- Leadership e Coaching. Un
approccio etico.
-
Attività e servizi
-
Counseling e Coaching approccio Olistico
Filosofico, Sociologico
Counseling
"Il compito del Counselor è quello di
assistere il cliente nella ricerca del
suo vero sé e poi aiutarlo a trovare il coraggio di essere
quel sé."
|
| Rollo May |
 |
Il Counseling è una professione di aiuto basata sulla relazione
e sull´
ascolto empatico. Attraverso la relazione, attenta e non
giudicante si creano
le condizioni affinché il cliente sia in grado di imparare ad
aiutarsi. Nel
processo del counseling il cliente rimane sempre protagonista
del processo e
non un soggetto passivo nelle mani dell´esperto.
Il counselor non elabora diagnosi, non lavora sulle "patologie".
Aiuta il
cliente a sviluppare le proprie potenzialità, a chiarire i
problemi e a
risolverli.
Per definire questo tipo di professione viene utilizzato il
termine americano
(counseling) o quello inglese (counselling) perché l´italiano
non ha un vero
equivalente. Il counselor infatti non è semplicemente un
consulente o un
consigliere, ma è appunto un professionista con un bagaglio
specifico nel campo
della personalità e del comportamento umano che però non svolge
un lavoro di
psicoterapia.
Il counselor pertanto è quel professionista che ha maturato un
percorso
formativo (almeno triennale) riconosciuto dalle associazioni di
categoria di
counselor.
Il counseling può avere vari indirizzi,
approcci,specializzazioni e
applicazioni.
Approccio Olistico
"Siamo come isole nel mare, separate in superficie ma connesse
in
profondità. Siamo sottilmente legati gli uni agli altri e a
tutta la realtà." |
|
William James |
 |
Il counseling olistico è un approccio che nasce dal nuovo
paradigma
scientifico in cui tutto è considerato connesso e
interdipendente. All´interno
di questa visione ogni elemento è interconnesso ad una serie di
relazioni tra
loro imprescindibili; ne segue che ogni problema, ogni
difficoltà che emerge
nella vita di un singolo non è scindibile dalla fitta rete di
situazioni nelle
quali l´individuo si muove. Per l´olismo non c´è divisione fra
corpo e mente,
fra spirito e materia, fra l´ individuo ed il suo ambiente,
tutto è
interconnesso.
L´approccio olistico non è quindi qualcosa di vagamente
"alternativo" ma è l´espressione di una filosofia e una metodologia di lavoro all´avanguardia.
Il counselor olistico usa un approccio "globale", ma globale non
significa che
sia una specie di tuttologo: egli, partendo da una sua
specializzazione
maturata in anni di formazione, tirocinio ed esperienza, la
utilizza in modo
non settoriale, è in grado cioè di coniugarla con tutti gli
aspetti della vita
del cliente attivandone le potenzialità. L´intervento olistico è
quindi un
intervento di connessione, che, indipendentemente dal punto di
partenza o dal
problema, stimola il cliente a estendere la sua consapevolezza
ad ogni aspetto
della sua vita. Le tecniche olistiche si basano su una profonda
comprensione del fatto che ciascuno di noi è dotato di un
generativismo innato, ovvero che il seme della soluzione è
contenuto all'interno del problema stesso e che possiamo creare
uno spazio di consapevolezza affinchè le soluzioni emergano in
modo naturale e creativo.
Vari approcci olistici proposti
Trattamento individuale corporeo olistico
Utilizzando un insieme di tecniche, sia orientali che
occidentali, si va alla
ricerca delle profonde esigenze emotive del corpo dando loro
ascolto. Il corpo
acquista energia, le tensioni e i blocchi emotivi si allentano,
si è così
pronti al piacere, al rilassamento, all´auto-guarigione. È un
massaggio molto
avvolgente e affettivo, con movimenti dolci e profondi, con oli
medicanti fa
riscoprire la sacralità del corpo. Chi riceve il massaggio si
sente accudito,
protetto, al sicuro, può aprirsi così alla fiducia e al
rilassamento profondo.
Percorso individuale integrato
In questo approccio si propone un lavoro integrato di colloquio
e di tecniche
per l´auto miglioramento. Sono tecniche di rilassamento,
meditazione, sono
esercizi di consapevolezza e di tecniche corporee per favorire
il rilassamento
e la consapevolezza emotiva.
Particolarmente adatto per superare situazioni di stress,
disagio,
frustrazioni, timidezza, difficoltà di relazione, ma anche per
chi vuole
intraprendere un percorso di crescita e di auto consapevolezza,
per chi vuole
conoscere e sperimentare tecniche per il proprio benessere
corporeo,emotivo,
mentale e spirituale.
Percorso di gruppo integrato
Il lavoro di gruppo consente, grazie all´apporto ed al confronto
con gli
altri, una crescita personale rapida ed efficace. I seminari
propongono un
sistema integrato di tecniche atte a migliorare la capacità di
comunicare con se
stessi e con gli altri, ad aumentare la propria vitalità,
creatività e
consapevolezza.
Il lavoro con la filosofia
"Essere un filosofo non significa semplicemente pensare con
acutezza, e
nemmeno fondare una scuola,/.../ significa risolvere alcuni
problemi della
vita, non teoricamente ma praticamente".
|
|
Henry David Thoureau |
 |
La consulenza filosofica nasce in Germania grazie a Gerd B.
Achenbach che
viene considerato in modo unanime come il padre della consulenza
filosofica.
Era il 1981 e l´anno successivo fonda la prima associazione di
consulenza
filosofica. Da allora, grazie ad autori e consulenti come Ran
Lahav, Shlomit C.
Schuster in Israele, Peter B. Raabe in Canada, Lou Marinoff
negli Stati Uniti,
Marc Sautet in Francia, Ida Jongsma, Ad Hoogendijk in Olanda
(solo per citarne
alcuni), la consulenza filosofica si è diffusa in tutto il
mondo. Anche in
Italia, nonostante un iniziale ritardo, si afferma grazie
soprattutto a Neri
Pollastri e rapidamente si diffonde ottenendo un notevole
interesse anche in
campo editoriale.
Possiamo quindi affermare che nonostante differenze di fondo fra
i vari
praticanti la consulenza filosofica ha ormai una sua legittimità
di impiego
come pratica di auto-conoscenza e d´aiuto.
La consulenza filosofica, attraverso i propri approcci, è in
grado di
favorire la soluzione a quesiti che creano disagio esistenziale
e/o relazionale
ad un individuo o a un gruppo di individui quali la coppia, la
famiglia, l´ambiente lavorativo o educativo.
Il punto di fondo, al di là dei singoli approcci che variano da
consulente a
consulente, è comunque quello di "vivacizzare"-per usare
un´espressione di
Achenbach - la dimensione esistenziale del cliente. Da questa
nuova "vivacità"
è possibile sviluppare una saggezza di vivere: la consapevolezza
e l´autonomia
personale aumentano, le esperienze diventano più autentiche e
ricche di
significato.
Riassumendo: la consulenza filosofica è consigliabile a tutti
coloro che di
fronte ad una crisi esistenziale, ad un dilemma etico, ad un
problema
relazionale, hanno intenzione di sfruttare le difficoltà per
crescere e
diventare più autentici, spontanei e liberi.
Chi vuole saperne di più sul mio approccio filosofico può
scaricare
gratuitamente i miei articoli dal sito
www.aicof.com
Alcuni esempi di applicazione della
consulenza filosofica:
Grief Counseling
É un counseling indirizzato al superamento dl lutto (grief:
cordoglio, lutto)
della perdita, dell´abbandono. Il grief counseling d´ispirazione
filosofica
lavora su tematiche esistenziali legate al senso e al
significato della
perdita. Anche in questo caso non si lavora sulla dimensione
psicologica, né
tanto meno "patologica" del lutto, ma si aiuta ad elaborare la
perdita all´interno del proprio percorso di vita.
Consulenza epistolare (via e-mail o posta ordinaria)
Il colloquio epistolare era un´attività assai diffusa nell´antichità
come
procedura di crescita e autoconoscenza, anche oggi è possibile
riattivare
questa antica pratica con notevole beneficio.
Lavoro per le aziende
Counseling aziendale
L´azienda non ha solo problemi di carattere tecnico ma anche, e
spesso
soprattutto, di carattere umano. I fattori emotivi, relazionali,
di
comunicazione, se ignorati, sono destinati ad emergere in
maniera subdola,
portando al fallimento degli obiettivi vanificando il lavoro
altrimenti ben
pianificato. La crescita, e il buon funzionamento di un´azienda
è inseparabile
dal benessere umano e relazionale dei suoi dipendenti. L´azione
di counseling
all´interno di una azienda si può sviluppare in due direzioni di
intervento. La
prima creando un servizio di counseling all´interno dell´azienda,
con modalità
stabili o occasionali a seconda delle esigenze incontrate. La
seconda modalità
è quella di trasformare il manager da un utente del servizio in
un operatore di
ascolto ed intervento in grado di creare un clima di apertura e
collaborazione
nei vari livelli dell´impresa. In entrambi i casi lo scopo è
quello di creare
un clima aziendale efficiente ma aperto e creativo, dove le
persone siano liete
ed orgogliose di lavorare.
Career Counseling
É un counseling indirizzato agli sviluppi della propria
carriera. Aiuta le
persone a conoscersi, a sviluppare le proprie potenzialità e a
gestire meglio
gli aspetti comunicativi del proprio ruolo.
Il career counseling segue il professionista nel corso della sua
attività
professionale, facendola risultare molto simile all´attività
sportiva: il
continuo auto-correggersi che implica processi creativi,
intuitivi, soprattutto
in situazioni di incertezza crea la dimensione riflessiva della
pratica
professionale. Questa continua consapevolezza nel lavoro risulta
fondamentale
nel trasferire le proprie capacità professionali da un contesto
lavorativo ad
un altro. Il career counseling risulta quindi sempre più
richiesto e
indispensabile in un mondo lavorativo sempre più mutevole che
richiede due
qualità contraddittorie: esperienza e innovazione.
Coaching:
Coaching e sviluppo del potenziale
umano
"Tutto ciò che ha il potere di dare la felicità al genere umano
non è il
prodotto dell´ingegno o del caso. Sono tutte cose che esistono
nell´uomo
insieme alle varie potenzialità latenti della natura umana.
Farle emergere e
coltivarle è un´esigenza del genere umano." |
| Johann Heinrich Pestalozzi |
 |
Il Coaching è una metodologia riconosciuta in campo
internazionale che
permette un apprendimento graduale in tempo reale. É sempre più
richiesto in
quanto, per gli adulti, l´apprendimento si reputa necessario in
situazioni di
emergenza, sia lavorativa sia personale. Il Coaching è pertanto
un approccio
metodologico formativo ed auto formativo ormai irrinunciabile
nel mondo
contemporaneo.
Il Coaching aiuta a togliersi gli occhiali dei propri limiti,
per aprirsi a
nuove possibilità di crescita e rendimento.
Coaching di crescita o auto-sviluppo. É un processo che
coinvolge la propria
immagine di sé, le proprie credenze e i propri valori. É un
lavoro sulla
costruzione di significati, genera una crescita grazie ad un
aumento della
capacità di creare significato e valore negli ambiti nei quali
il cliente si
muove, siano essi il lavoro, la famiglia, lo studio, lo sport
etc.
Approccio sociologico
| "Se vuoi cambiare la società, cambia
prima te stesso"
|
| Thomas Carlyle |
 |
Per saperne di più sulla qualifica di
sociologo si può consultare la gazzetta
ufficiale, numero 122, il decreto attuativo del D. Lgs 206/2007
di recepimento
della direttiva CE sulle qualifiche professionali.
Counseling sociologico
Il Counseling sociologico è svolto da un sociologo (riconosciuto
da
associazioni di categoria) che abbia maturato una formazione
nell´ambito del
counseling.
L´intervento sociologico si propone cambiamenti di relazione tra l´individuo
e il suo gruppo e/o contesto sociale. L´intervento può essere
indirizzato sia
sul singolo che verso l´intero gruppo.
Il compito del sociologo in un contesto operativo consiste
principalmente nel
comprendere i fattori socio-relazionali che limitano lo sviluppo
e del singolo
e del gruppo. Il suo è un lavoro di ascolto, di stimolo (nel/i
clienti) alla
consapevolezza e alla creatività relazionale e comunicativa.
L´approccio
sociologico è particolarmente adatto in tutte quelle situazioni
dove sono in
gioco le dinamiche sociali in piccoli e/o grandi gruppi e in
vari contesti:
educativi, lavorativi, famigliari, recupero, organizzativi,
nelle terapie
ludico-occupazionali, etc.
Problemi quali: relazioni conflittuali, giochi di potere,
integrazioni
sociali, dialogo interculturale, contesti organizzativi,
mediazioni, mobbing,
bullismo, discontinuità di status, recupero da emarginazione,
stigma sono tutti
temi adatti per l´intervento del sociologo.
Ricerche sociologiche:
inchieste, indagini sociologiche in vari contesti: aziende,
uffici,scuole,
contesti urbani etc per esplorare bisogni, esigenze ed altro,
tramite
questionari, interviste, osservazioni sul campo.
Formazione,seminari, stage, tirocini, laboratori, work shop
|
"Naturalmente li omini boni desiderano di sapere." |
|
Leonardo da Vinci |
 |
|
"Ogni cosa che sia distintamente umana viene appresa." |
|
John Dewey |
 |
Le attività di laboratorio vengono organizzate ciclicamente a
richiesta: chi
è interessato può contattare e-mail oppure cell 338 1956211. I
laboratori
possono essere organizzati in diverse località della Liguria,
del Piemonte,
della Lombardia e della Toscana.
Le attività sono a carattere prevalentemente esperienziale e
vengono condotte
in collaborazione da diversi professionisti accreditati nel loro
ambito di
competenza. Sono coordinati dall´associazione AICOF
(Associazione Italiana
Counseling Operatori filosofici) in collaborazione con altre
associazioni.
I laboratori sono una modalità per coinvolgere operatori in
ambito diverso
per completare e aggiornare il proprio bagaglio personale e
professionale.
|
Laboratorio di Pratiche Filosofiche |
| |
| "Gli uomini hanno cominciato a
filosofare, ora come in origine, a causa della meraviglia."
|
| Aristotele |
 |
| |
| Laboratorio di Sociologia |
| |
| "Associandosi gli uomini trasformano
qualcosa di mentale in qualcosa di fisico."
|
| Max Weber |
 |
| "L'arte: la grande creatrice della possibilità di vivere,
la grande seduttrice della vita, il grande stimolante per vivere."
|
| Friedrich Nietzsche |
 |
| "Lo yoga ci aiuta ad esprimere nella
vita comune la luce, energia, la bellezza, l'armonia, la
beatitudine del Sè."
|
| Sri Aurobindo |
 |
| |
| Laboratorio di Pratiche corporee |
| |
| "L'uomo consiste di due parti, la
sua mente e il suo corpo. Solo che il corpo si diverte di più." |
| Woody Allen |
 |
Sommario:
Aziende:
Counseling aziendale -
Carrier counseling - Intervento
sociologico (counseling-ricerche) - Coaching
-
Formazione.
Enti:
Carrier counseling -
Coaching - Intervento sociologico (Counseling-ricerche)
-
Formazione.
Scuole:
Consulenza Filosofica
- Intervento sociologico (Counseling-ricerche) -
Formazione.
Mondo dello spettacolo e dello sport
Consulenza Filosofica
-
Coaching.
Famiglie:
Consulenza filosofica
-
Counseling olistico.
Altri professionisti:
Consulenze per temi legati all´etica - Intervento sociologico (Counseling-
ricerche) - Formazione.
Ambito privato:
Consulenza Filosofica
-
Counseling Olistico.
